為了規(guī)范我省保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮保安服務(wù)企業(yè)在維護社會穩(wěn)定、增加社會就業(yè)、協(xié)助公安機關(guān)處置治安事件等方面的作用，根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》（以下簡稱《條例》）和公安部、勞動部《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。

第一章 保安從業(yè)單位內(nèi)部管理規(guī)范
第一條辦公環(huán)境整潔有序，公司標志、標牌明顯，各種裝備管理嚴格，使用規(guī)范。
第二條保安從業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子健全、團結(jié)、凝聚力強，總經(jīng)理、副總經(jīng)理政治堅定、清正廉潔。
第三條建立健全黨的基層組織、工會和團組織，并積極開展各項組織活動。
第四條建立健全業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)臺帳和檔案管理。保安服務(wù)崗位責(zé)任、交接班、值班、培訓(xùn)、招聘、獎懲、安防權(quán)限、治安管理、車輛管理、安防檢查、監(jiān)控管理、安防巡邏、安防器材管理、轄區(qū)安防管理、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、報告和保安員管理等制度。
第五條遵守《條例》及國家相關(guān)法律法規(guī)，按照國家"保安服務(wù)行業(yè)服務(wù)標準"提供規(guī)范的保安服務(wù)，依法經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)，不損害社會公共利益或侵犯他人合法權(quán)益。
第六條招用符合保安員條件的人員擔(dān)任保安員，并與被招用的保安員依法簽訂勞動合同，依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、意外傷害保險、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。
第七條按照公安部保安服務(wù)崗位裝備配備標準，為保安員配備崗位所需的防護、救生等器材和交通、通訊等裝備。
第八條自覺接受各級公安機關(guān)的監(jiān)督管理，每季度向公安機關(guān)匯報一次工作情況。
第九條及時錄入更新保安服務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)，確保信息鮮活、真實、準確。
第十條不準招用境外人員在關(guān)系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛(wèi)重點單位服務(wù)。

第二章 保安從業(yè)單位經(jīng)營規(guī)范
第十一條  自覺執(zhí)行《條例》和相關(guān)法律法規(guī)，依法、文明開展保安服務(wù)活動，自覺維護企業(yè)形象、維護行業(yè)聲譽，協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定。
第十二條 建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，嚴格執(zhí)行保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度，自覺遵守行業(yè)服務(wù)標準，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和保安職業(yè)道德。
第十三條  建立保安服務(wù)業(yè)資訊和宣傳機制。
第十四條  配合政府有關(guān)部門和保安行業(yè)協(xié)會開展與行業(yè)發(fā)展和管理有關(guān)的調(diào)查研究并提供客觀、翔實的材料和數(shù)據(jù)。
第十五條   保安從業(yè)單位在經(jīng)營和管理活動中，禁止下列行為：
（一）非法經(jīng)營、非法用工、偷稅漏稅逃稅；
（二）經(jīng)營行政許可以外的業(yè)務(wù)；
（三）掛靠、偽造、假借資質(zhì)證書；
（四）詆毀、損害、貶低同行業(yè)的企業(yè)形象和聲譽；
（五）干擾、排擠、破壞同行企業(yè)的合法市場經(jīng)營活動；
（六）造謠、誹謗、惑眾、虛假傳聞等手段攻擊同行業(yè)；
（七）越級、串標、虛假投標議標；
（八）盲目、惡意壓價競爭；
（九）違章、違規(guī)上崗作業(yè)。
第十六條 保安從業(yè)單位在保安服務(wù)活動中，禁止下列行為：
（一）泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；
（二）使用監(jiān)控設(shè)備侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私；
（三）刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警紀錄；
（四）指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
（五）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
（六）扣押、沒收他人證件、財物；
（七）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。
第十七條 聘用保安員應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定公開招聘，依法簽訂勞動合同。勞動合同中應(yīng)當(dāng)載明保安員的崗位工作內(nèi)容、勞動合同期限、勞動紀律、勞動終止條件以及違約責(zé)任等內(nèi)容。保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法保障保安員在社會保險、勞動保護、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。
第十八條  聘用的保安員應(yīng)持有《保安員證》才能上崗，在職保安員應(yīng)按規(guī)定時間參加保安員考試并獲得《保安員證》，超過規(guī)定時間仍無《保安員證》的，應(yīng)調(diào)離保安員崗位。
第十九條  為客戶提供保安服務(wù)應(yīng)當(dāng)公開服務(wù)項目和收費標準，并依法簽訂保安服務(wù)合同。合同應(yīng)當(dāng)載明服務(wù)項目、收費標準、服務(wù)期限、違約責(zé)任、損害賠償、終止合同條件等內(nèi)容。不準制作陰陽合同，合同規(guī)定的保安服務(wù)的收費標準不應(yīng)低于協(xié)會每年提出的最低指導(dǎo)價格。
第二十條 嚴格執(zhí)行貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于職工最低工資標準和貴州省保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會關(guān)于保安員最低工資標準的規(guī)定以及關(guān)于養(yǎng)老、失業(yè)保險等有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)崗位的風(fēng)險程度為保安員投保意外傷害保險。
第二十一條  積極開展全員培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)的整體素質(zhì)，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識；每2年對保安員進行一次崗位輪訓(xùn)。